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Sottocategorie
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Alimentazione
Nutrizione, stili ed educazione alimentare
Una sana alimentazione, varia ed equilibrata, è alla base di una vita in salute e contribuisce a prevenire l’insorgenza di diverse patologie.
Alimentarsi in modo corretto, nelle diverse fasi della vita, rappresenta infatti il primo ed efficace strumento di prevenzione e tutela della salute.
In questa sezione potete trovare consigli, indicazioni, suggerimenti e ancora guide, card, vademecum e comode locandine da stampare e tenere a portata di mano.
- Ambiente
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Conciliazione Vita-Lavoro
Le politiche di conciliazione vita – lavoro consistono nell'introduzione di azioni sistemiche che prendono in considerazione le esigenze della famiglia, di congedi parentali, di soluzioni per la cura dei bambini e degli anziani, e lo sviluppo di un contesto e di un’organizzazione lavorativa tali da agevolare la conciliazione delle responsabilità lavorative e di quelle familiari per le donne e gli uomini.
La conciliazione tratta tutte le azioni che vengono messe in atto dal datore di lavoro o dagli enti locali a favore dei lavoratori e delle lavoratrici per facilitare l’armonizzazione delle attività quotidiane, sia in ambito lavorativo sia in quello personale o familiare.
Le Aziende e gli Enti che praticano la Conciliazione vita – lavoro per i propri dipendenti hanno già realizzato una delle Buone Pratiche previste dal Manuale operativo di ATS Insubria per i Luoghi di Lavoro che Promuovo Salute - Rete WHP Lombardia. Vai all’area tematica WHP
Piano territoriale di conciliazione
La realizzazione della DGR 2398 – 11/12/2019 ha portato alla stesura del nuovo PIANO TERRITORIALE DI CONCILIAZIONE 2020 – 2023 che contiene i 4 progetti attivati sul territorio dell’ATS Insubria come sotto descritti:
Comune di Tradate – Ufficio di piano di Tradate. Titolo progetto: “Ancora... ELAVOROEFAMIGLIA”
Enti partner: Ufficio di Piano di Arcisate, Ufficio di Piano di Sesto Calende, L’Aquilone Coop. Soc., L’Arca Coop. soc., Baobab Coop. Soc., Itaca Coop. Soc., CSV Insubria, Rete Giunca.
Azioni: Assistenza domiciliare disabili e anziani, servizi per l’infanzia, assistenza in ospedale diurna e notturna - Prolungamento orari dei Servizi doposcuola con attività specifiche, Centri estivi (con estensione orari e coperture potenziate e con offerta rivolte a minori disabili) Centro di aggregazione giovanile, erogazione dei Family voucher a rimborso per i dipendenti delle organizzazioni partner del progetto - servizi “SalvaTempo” declinati in Stireria sociale, maggiordomo e disbrigo pratiche - Servizi di consulenza ad Enti pubblici e/o PMI per lo sviluppo di piani di welfare aziendale e programma WHP rivolte ad enti pubblici e a micro, piccole e medie imprese appartenenti alla Rete Giunca - attivazione di spazi di co-working rivolti a donne libere professioniste - utilizzo di sistemi informatici (APP e Piattaforma “Tradate Welfare”) per l’accesso immediato ai servizi.
Consorzio erbese servizi alla persona. Titolo progetto: “Work in synergy with life”Enti partner: Consorzio Servizi Sociali Olgiatese, Tecum – Ufficio di Piano di Mariano Comense, ASCI – Ufficio di Piano di Lomazzo, Azienda Sociale Comasca e Lariana, Azienda Sociale Centro Lario e Valli, Il Seme Coop. Sociale, ABS Assistenza alla famiglia Coop. Sociale
Azioni: Sensibilizzazione al welfare aziendale rivolto alle aziende e identificazione di servizi da inserire nella piattaforma web, formazione e consulenza alle singole aziende aderenti, connessione tra domanda e offerta di servizi innovativi, inoltre supporto informatico ai cittadini lavoratori attraverso piattaforma e app per cittadini e aziende e sportelli di orientamento territoriali, contributi economici per diversi servizi di conciliazione ai lavoratori delle aziende partner.
Azienda Speciale Consortile Medio Olona servizi alla persona – Titolo progetto: “La conciliazione 20.20: il lavoro che cambia”Enti partner: Comune di Marnate, Comune di Castellanza, Comune di Olgiate Olona, Comune di Gorla Minore, Comune di Fagnano Olona, Comune di Busto Arsizio, Ufficio di Piano di Gallarate, Ufficio di Piano di Somma Lombardo, Coop. Sociale Totem
Azioni: Consulenza per lavoro flessibile nelle Pubbliche Amministrazioni, individuazione servizi sul territorio, spazio informativo/formativo online – raccordo con organizzazioni sindacali e di categoria, implementazione piani di welfare, misure flessibili di lavoro, promozione della salute, servizio alternativo/integrativo ai servizi per l’infanzia con Punto informativo per le famiglie.
Comune di Cuveglio. Titolo progetto: “Coworking – patchworking Valcuvia. Cambiare il lavoro per migliorare la vita”Enti partner: Comunità montana Valli del Verbano, Comune di Cuvio, Comune di Casalzuigno, Comune di Orino.
Azioni: assegnazione a lavoratori autonomi e subordinati residenti nell’ambito territoriale della Valcuvia, di postazioni di lavoro all’interno di uno spazio di coworking vicino al proprio domicilio
Documentazione
Piano territoriale di conciliazione vita e lavoro ATS Insubria 2020-2023 
Venerdì, 27 Maggio 2022 18:09
2.14 MBVenerdì, 27 Maggio 2022 18:09 1.14 MB Allegato A - Elenco dei Soggetti aderenti alla Rete territoriale di Conciliazione dell’ATS Insubria Venerdì, 27 Maggio 2022 18:07 99.69 KBCapofila Consorzio Erbese Servizi alla Persona
Venerdì, 27 Maggio 2022 18:06 426.32 KBVenerdì, 27 Maggio 2022 18:06 635.37 KBVenerdì, 27 Maggio 2022 18:05 626.48 KBVenerdì, 27 Maggio 2022 18:05 1.75 MBVenerdì, 27 Maggio 2022 18:05 670.59 KBVenerdì, 27 Maggio 2022 18:05 722.78 KBCapofila Azienda Speciale Consortile Medio Olona
Venerdì, 27 Maggio 2022 18:04 987.73 KBCapofila Ambito di Tradate
Azioni progettuali (grafiche)
Giovedì, 30 Giugno 2022 10:01 1.65 MBGiovedì, 30 Giugno 2022 10:01 871.57 KBGiovedì, 30 Giugno 2022 09:59 411.75 KBGiovedì, 30 Giugno 2022 09:59 978.14 KBGiovedì, 30 Giugno 2022 09:59 1.55 MBGiovedì, 30 Giugno 2022 09:59 1.56 MBGiovedì, 30 Giugno 2022 09:58 455.81 KBComunicati stampa
Giovedì, 30 Giugno 2022 10:00 325.88 KBGiovedì, 30 Giugno 2022 09:59 216.59 KBGiovedì, 30 Giugno 2022 09:59 324.33 KBAzioni di sistema
Oltre ai 4 progetti delle Alleanze locali, il Piano Territoriale di Conciliazione 2020 – 2023 prevede anche la realizzazione di un’azione di sistema orientata allo sviluppo delle politiche di Conciliazione nell’ambito dell’intero territorio dell’ATS Insubria, con riferimento in particolare all’allargamento della rete dei soggetti aderenti alla rete, all’eventuale ampliamento delle alleanze già costituite, alla integrazione della rete per la Conciliazione esistente con la rete WHP e alla diffusione mirata e qualificata delle informazioni fra gli enti e soggetti potenzialmente interessati (Associazioni datoriali, Enti locali, Istituzioni, Sindacati e Terzo settore) che possono concorrere al consolidamento e ampliamento della rete di Conciliazione e delle azioni realizzabili nel corso del triennio 2020-2023 e successivamente.
La realizzazione dell’Azione di sistema, denominata “Agenti di rete” è stata affidata a Variazioni s.r.l. attraverso procedura di affidamento diretto.
Venerdì, 27 Maggio 2022 18:02 383.8 KBVenerdì, 27 Maggio 2022 18:02 198.32 KB Le politiche temporali in Lombardia e nel territorio dell’ATS Insubria Venerdì, 27 Maggio 2022 18:01 1.32 MBVenerdì, 27 Maggio 2022 18:01 1.83 MBVenerdì, 27 Maggio 2022 18:00 202.17 KBInterventi di conciliazione e Welfare aziendale rivolti a micro e piccole imprese - DGR 5755/2021
Regione Lombardia ha promosso un intervento rivolto ai dipendenti, e alle loro famiglie, delle micro e piccole imprese. L’obiettivo dell’intervento consiste nel favorire la diffusione di iniziative di welfare aziendale, la corresponsabilità dei compiti di cura, l’armonizzazione tra vita privata e vita professionale anche al fine di garantire una maggiore parità tra uomini e donne, nel lavoro e nell’accesso alle opportunità, promuovendo ad esempio misure di lavoro flessibile, servizi di assistenza/supporto al caregiver familiare e per la cura dei figli anche di periodi di chiusura scolastica oppure servizi salvatempo.
ATS con deliberazione n. 576 del 29/9/2022 ha ammesso e finanziato i seguenti progetti:
ID Domanda Ente proponente Titolo progetto 3705126 Azalea società cooperativa sociale Azienda benessere Comunità A.B.C. 3723007 Iraise s.r.l. Terzo tempo! Il tempo del welfare e della salute: strategie per lo sviluppo di azioni inerenti il welfare aziendale, la conciliazione tempo famiglia tempo lavoro e la salute in piccole e micro imprese del territorio Canturino, Marianese e Lomazzese 3740718 Unindustria Servizi s.r.l. Wellbeing Enhancement Builders: i costruttori del welfare e della salute W.E.B. 3649957 Ufficio di piano di Tradate Conciliazione 2.0: percorsi volti al benessere vita-lavoro nelle piccole micro imprese 3738205 San Carlo società cooperativa sociale Micro e piccole imprese conciliano! Percorsi di conciliazione rivolti ai lavoratori di micro e piccole imprese, anno 2022/2023 Di seguito i progetti ammessi e finanziati:
Giovedì, 06 Ottobre 2022 09:46 41.58 KBGiovedì, 06 Ottobre 2022 09:45 110.88 KBGiovedì, 06 Ottobre 2022 09:45 27.85 KBGiovedì, 06 Ottobre 2022 09:45 29.67 KBGiovedì, 06 Ottobre 2022 09:45 47.6 KB - Coronavirus CoVid-19
- Cure Primarie
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Disturbo Specifico dell'Apprendimento - DSA
Le certificazioni di DSA possono essere ottenute:
- presso i servizi di Neuropsichiatria dell’infanzia e dell’adolescenza pubblici (denominati UONPIA, NPI) che fanno riferimento alle ASST territoriali (per ottenere la prestazione/certificazione alle condizioni previste dal SSN - esenzione ticket fino ai 14 anni - è consigliabile presentare l’impegnativa del proprio medico curante)
Certificatori DSA - Servizi NPIA Pubblici - ASST Valle Olona Mercoledì, 25 Maggio 2022 10:53 36.45 KB Certificatori DSA - Servizi NPIA Pubblici - ASST Sette Laghi Mercoledì, 25 Maggio 2022 10:52 40.72 KBMercoledì, 25 Maggio 2022 10:52 59.7 KBIn alcune realtà Pubbliche e Private Accreditate è anche possibile richiedere la prestazione a pagamento, con i professionisti che operano in regime di libera professione.
- presso i servizi di riabilitazione dell’età evolutiva pubblici e privati accreditati (per ottenere la prestazione alle condizioni previste dal SSN - gratuità fino ai 18 anni - è obbligatorio presentare l’impegnativa del proprio medico curante)
Certificatori DSA - Riabilitazione eta evolutiva Pubblici e Privati Accreditati - Varese Mercoledì, 25 Maggio 2022 11:01 53.15 KB Certificatori DSA - Riabilitazione eta evolutiva Pubblici e Privati Accreditati - Como Mercoledì, 25 Maggio 2022 11:01 68.18 KBIn alcune realtà Pubbliche e Private Accreditate è anche possibile richiedere la prestazione a pagamento, con i professionisti che operano in regime di libera professione.
- presso i soggetti privati (gruppi di professionisti associati, studi professionali, équipes professionali..) autorizzati ad effettuare la prima certificazione diagnostica dei DSA valida ai fini scolastici
Gli elenchi completi (in cui compaiono nominativamente tutti gli oltre 550 professionisti operanti nelle équipe autorizzate a rilasciare certificazioni) sono molto lunghi da consultare.
In questi elenchi le équipe sono ordinate per codice (es: per Como da 1 a 49, per Varese da 1 a 138) o suddivise in raggruppamenti afferenti alle ASST di riferimento: ASST Lariana, ASST Sette Laghi, ASST Valle Olona o extra ATS Insubria.
Alcune équipes utilizzano più ambulatori/studi professionali, indicati dettagliatamente nell’elenco generale. E’ presente anche un elenco di équipes "fuori territorio ATS" in quanto alcune delle équipes autorizzate non hanno una sede nelle ASST/Distretti dell’ATS Insubria.
Certificatori DSA - Soggetti Privati - ASST Extra ATS Insubria Martedì, 17 Ottobre 2023 10:28 485.99 KBLunedì, 23 Settembre 2024 00:00 56.23 KBVenerdì, 20 Dicembre 2024 00:00 571.57 KBMercoledì, 12 Marzo 2025 00:00 587.83 KB Elenco completo Certificatori DSA - Soggetti Privati - ATS Insubria - Sede territoriale di Como Mercoledì, 12 Marzo 2025 00:00 1.07 MB Elenco completo Certificatori DSA - Soggetti Privati - ATS Insubria - Sede territoriale di Varese Mercoledì, 12 Marzo 2025 00:00 1.45 MBLista delle Equipe DSA
Per consentire una consultazione che renda veloce la ricerca dell’ équipe più rispondente alle esigenze di ciascuna situazione personale/familiare, è possibile consultare la tabella delle équipes private abilitate alla certificazione DSA
Le informazioni fornite attraverso questa ricerca sono essenziali: per una informazione più completa si rinvia agli elenchi completi (per Provincia e/o per ASST) sopra riportati in formato pdf , che contengono, per ciascuna équipe, anche il nome ed i contatti dei diversi professionisti coinvolti, oltre che eventuali note relative a tariffe e partecipazione alle rilevazioni/flussi informativi regionali.
Documentazione
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Farmaceutica, Protesica ed Integrativa
Notizie in primo piano
- Farmacia dei Servizi – Sperimentazione di un nuovo servizio in farmacia [18/07/2024]
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Fornitori protesica - Nuove modalità di accesso ad Assistant RL [25/09/2023]
- Gioco d'azzardo patologico
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Lotta agli Insetti
Insetti - Malattie trasmesse da vettori - Arbovirosi
Notizie in evidenza: Le zecche: tutto quello che c’è da sapere
Un vettore è un organismo vivente che trasmette un agente infettivo da un animale infetto all’uomo o a un altro animale.
I vettori possono trasmettere una malattia infettiva attivamente o passivamente:
- i vettori biologici - zanzare e zecche - sono contagiati dagli agenti patogeni, che si moltiplicano all’interno del loro organismo e che vengono successivamente trasmessi al nuovo ospite;
- i vettori meccanici, come le mosche, possono trasportare l’agente infettivo sulla superficie del loro corpo e trasmetterlo per contatto fisico.
Ruolo e compiti di ATS: Arbovirosi e Piano-nazionale-di-prevenzione-arbovirosi-2020-2025.pdf
Informazioni di pubblica utilità
Zanzare e zecche – come difendersi – Regione Lombardia
Zanzare: scelta e usi dei repellenti – CCM Centro nazionale per la prevenzione delle malattie
Difendersi dalle zanzare - Ministero Salute
West Nile: prevenire l'infezione – Ministero della Salute
Dengue - EpiCentro - ISS Istituto Superiore di Sanità e Proteggiti dalla Dengue - Ministero della Salute
Visita i siti istituzionali che forniscono utili approfondimenti
- viaggiaresicuri.it - Salute in viaggio
- Zanzare e altri insetti impara a difenderti
- Servizio Fitosanitario Regionale assicura l'applicazione delle normative in materia di protezione delle piante per ridurre i rischi connessi all'introduzione e alla diffusione di organismi nocivi per vegetali e prodotti vegetali.
APP Mosquito Alert - Partecipa al progetto Mosquito Alert, scaricando l'applicazione gratuita
Informazioni relative alla Profilassi Internazionale per vaccinazioni. Le modalità di accesso agli ambulatori di Profilassi Internazionale per le vaccinazioni sono gestite dalle singole ASST di riferimento:
Attachments: 
ARBORVIROSI SITO.pdf[ ] 170 kB Difendersi dalle zanzare - Ministero Salute.pdf[ ] 952 kB Piano-nazionale-di-prevenzione-arbovirosi-2020-2025.pdf[ ] 4177 kB -
Programma "Luoghi di lavoro che promuovono salute - Rete WHP Lombardia"
Il Programma "Luoghi di lavoro che promuovono salute - Rete WHP - Workplace Health Promotion - Lombardia", in riferimento al modello promosso da OMS - Organizzazione Mondiale della Sanità - ha come obiettivo la prevenzione delle malattie croniche e degenerative, attraverso la promozione di cambiamenti organizzativi dei "luoghi di lavoro" in modo da renderli ambienti favorevoli alla Salute e all’adozione di scelte salutari.
L'adesione al programma avviene in un'ottica di responsabilità sociale e contrasto alle disuguaglianze, attuando un percorso graduale che si realizza attraverso la messa in atto di "Pratiche raccomandate e sostenibili" finalizzate a favorire un’alimentazione salutare, incentivare uno stile di vita attivo, creare un ambiente libero dal fumo e contrastare comportamenti additivi.
Inoltre è previsto il coinvolgimento del Medico Competente e l'adozione di altre pratiche che concorrono a creare un ambiente di lavoro favorevole alla salute e orientato al benessere individuale e collettivo.
Il manuale operativo e gli strumenti di lavoro che supportano il processo di adesione al Programma sono consultabili e scaricabili sul sito web di Regione Lombardia.
La realizzazione delle pratiche raccomandate favorisce anche il miglioramento del clima aziendale ed accrescere il senso di appartenenza.
ATS Insubria fornisce supporto metodologico, svolge attività di accompagnamento nello sviluppo del Programma e promuove i processi di comunicazione della Rete per la diffusione delle pratiche raccomandate, nonché garantisce informazioni sulle opportunità di accesso al Servizio Socio Sanitario Regionale e sulle offerte di programmi e/o iniziative disponibili sul territorio.
Per ulteriori informazioni è possibile contattare i referenti della Promozione della Salute del Dipartimento di Igiene e Prevenzione Sanitaria di ATS Insubria.
Responsabile e referente del programma è la Dott.ssa Lisa Impagliazzo:
- E-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Contatto mail segreteria: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Presentazione video: Programma WHP - Workplace Health Promotion - Luoghi di Lavoro che Promuovono Salute - integrale ATS Insubria
Le Aziende, che annualmente realizzano le azioni previste, ricevono da ATS un attestato di riconoscimento di “Luogo di lavoro che promuove salute”.
L’elenco delle Aziende Premiate è disponibile nella sezione Documentazione.
ATS Insubria ha pubblicato un’area per la realizzazione delle azioni relative alla Conciliazione vita-lavoro.
Attachments: WHP programma adesione iscrizione - 2023 -web link.pdf[ ] 189 kB -
Promozione salute
Secondo l’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) – la salute è definita come “uno stato di completo benessere fisico, mentale e sociale, che non consiste soltanto nell'assenza di disturbi o infermità, ma è una condizione di armonico equilibrio funzionale, fisico o psichico dell'individuo, dinamicamente integrato nel suo ambiente naturale e sociale”.
Per vivere in uno stato di salute, sia fisico che mentale che sociale, è necessario avere le conoscenze per prendere le decisioni giuste per la salvaguardia del proprio organismo.
La promozione della salute svolge un ruolo fondamentale nel processo decisionale, andando sia ad aumentare la consapevolezza dei possibili rischi in ambito comunitario, nel contesto lavorativo ed in ambiente scolastico per fornire informazioni utili al processo di transizione verso uno stile di vita più sano.
Nell’ambito della promozione della salute, ATS Insubria, si occupa di governance, campagne informative, attivazione policy, raccordi organizzativi con soggetti e contrattazione prestazioni, sostenendo sul territorio sia progetti a carattere informativo, che organizzando e promuovendo direttamente alcune attività specifiche con la responsabilità di copertura dell’offerta sul proprio territorio.
Il programma di ATS si sviluppa in tre differenti ambienti:
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Screening
In Italia la prevenzione e la diagnosi precoce dei tumori sono un diritto garantito a tutti i cittadini. Tra le principali attività di prevenzione vi sono i programmi di screening gratuiti che consistono nell'invitare gruppi di popolazione in fascia di età a maggior rischio di sviluppare il cancro a sottoporsi a esami di prevenzione e di diagnosi precoce. Gli screening, quindi, permettono di individuare il tumore in fase iniziale, prima che si manifestino i sintomi, anticipando la diagnosi e intervenendo con maggiori probabilità di guarigione.
Regione Lombardia propone cinque tipi di screening offerti gratuitamente e in maniera volontaria a specifiche fasce della popolazione:
- Screening per il tumore della cervice uterina: le donne tra i 25 ed i 29 anni non vaccinate per HPV entro i 15 anni vengono invitate ad eseguire un Pap test ogni tre anni, mentre le donne fra i 30 e i 64 anni vengono invitate ad eseguire un test HPV DNA ogni cinque anni. Entrambi gli esami permettono di individuare in fase precoce eventuali alterazioni delle cellule del collo dell’utero, riducendo il rischio di sviluppare tumori invasivi. L’invito ad aderire al programma sarà esteso progressivamente a tutte le donne del target nei prossimi anni.
- Screening mammografico: le donne di 45-49 anni vengono invitate ad eseguire la mammografia ogni anno, mentre le donne tra i 50 e 74 anni vengono invitate ad eseguire una mammografia ogni due anni. La mammografia è un test essenziale per individuare precocemente eventuali lesioni tumorali, consentendo di intervenire tempestivamente con cure efficaci.
- Screening per il tumore del colon-retto: donne e uomini tra i 50 ed i 74 anni vengono invitati ad eseguire un test per la ricerca del sangue occulto nelle feci ogni due anni. Questo semplice esame permette di individuare la presenza di sangue nelle feci, possibile segnale di lesioni precancerose o tumori in fase iniziale. In caso di positività, l’utente viene inserito/a in un percorso di secondo livello con colonscopia di approfondimento.
- Screening per il tumore della prostata: gli uomini di età superiore ai 50 anni (nati tra il 1974 e 1975) potranno accedere al percorso di screening tramite la compilazione del questionario disponibile sul loro Fascicolo Sanitario Elettronico (FSE). Il questionario valuta il rischio individuale e, se necessario, prosegue con ulteriori accertamenti, come il dosaggio del PSA e la visita urologica.
- Screening per l’epatite C (HCV): i cittadini nati tra il 1969 ed il 1989 possono effettuare gratuitamente il test per l’HCV, al fine di individuare possibili infezioni con il virus dell’epatite C. Identificare tempestivamente il virus è fondamentale per accedere a cure efficaci e prevenire possibili danni e tumori al fegato.
Almeno la metà dei tumori sono prevenibili se si adottano stili di vita sani.
Prevenire il cancro: le 12 regole d’oro della prevenzione
Partecipazione agli screening
Per informazioni sui programmi di screening organizzato, il Centro Screening di ATS Insubria è contattabile telefonicamente - vedasi i singoli programmi - e via mail.
Nei periodi prefestivi, festivi ed estivi gli orari dei front office telefonici potrebbero subire delle modifiche: le messaggistiche delle segreterie telefoniche garantiscono le informazioni aggiornate in merito.
Se rientri nella popolazione target, riceverai un invito dalla tua ATS o sul Fascicolo Sanitario Elettronico con tutte le istruzioni per prenotare l’esame. Se non hai ricevuto l’invito o desideri maggiori informazioni, puoi contattare direttamente il Centro Screening di ATS Insubria:
Como - Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Varese - Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Informazioni ulteriori e approfondimenti
- Prevenzione dei Tumori – Ministero della Salute
- Indicazioni di Regione Lombardia: Screening per la prevenzione dei tumori
- Approfondimenti: ONS - Osservatorio Nazionale Screening
Programmi di screening
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Sicurezza alimenti e bevande
La Struttura Complessa Igiene Alimenti e Nutrizione - IAN, afferente al Dipartimento di Igiene e Prevenzione Sanitaria, assicura l'attività di prevenzione e di tutela della salute del consumatore attraverso azioni volte ad individuare e rimuovere le potenziali cause di nocività legate a bevande e alimenti non di origine animale e alla nutrizione, anche in raccordo con i Servizi del Dipartimento Veterinario e le altre Autorità competenti.
Etichettatura degli alimenti - Ministero della Salute - Scarica la guida: Etichettatura alimenti
Scelta consapevole: Nutrizione, Dieta Mediterranea e Spreco Alimentare a Portata di Etichetta
- Tariffari
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Vaccinazioni
News in primo piano
Vaccinazioni: cosa sono e ruolo di ATS Insubria
La vaccinazione è strumento fondamentale di tutela della salute del singolo e della comunità. Tutte le vaccinazioni sono pienamente efficaci nel contrastare la diffusione delle malattie infettive in comunità se un’alta percentuale della popolazione le effettua in quanto, riducendo il numero di persone non immuni e quindi suscettibili alle infezioni, rendono più difficile la riproduzione dei microbi che ne sono responsabili.
I vaccini previsti dall'attuale calendario vaccinale sono offerti attivamente e a titolo gratuito ai target di popolazione individuati per età. È garantita inoltre l'offerta gratuita di alcune vaccinazioni ai soggetti che si trovino in condizione di rischio per specifiche patologie di base o condizione di vita.
Esiste, inoltre, la possibilità di ricorrere a vaccinazioni non previste dal calendario, con la formula del co-pagamento, a garanzia di una protezione individuale (Es. vaccinazioni internazionali).
I servizi del SSR – Servizio Sanitario Regionale - responsabili dell’erogazione e somministrazione delle vaccinazioni sono i Centri vaccinali delle ASST territoriali ai quali i cittadini devono fare riferimento in calce indicati.
ATS, in quanto Agenzia di Tutela della Salute, è responsabile, insieme alle ASST, del raggiungimento dei livelli di copertura vaccinale, definiti annualmente da Regione Lombardia, nel territorio di competenza.
Nello specifico, si occupa di Governance delle Vaccinazioni, che comprende le seguenti attività:
- verifica nelle comunità scolastiche dell'adempimento all'obbligo vaccinale
- promozione, pianificazione e monitoraggio di campagne vaccinali
- raccordi organizzativi con gli erogatori
- audit e verifica dell'erogazione
Centri vaccinali: sedi e orari sportelli per appuntamenti
Vaccinazione anti-covid: è possibile prenotarla tramite il seguente portale regionale prenotazionevaccinicovid.regione.lombardia.it e/o nelle farmacie aderenti.
Vaccinazioni suddivise per età, categoria e condizione
fonte Regione Lombardia Wikivaccini
Approfondimenti
- Vaccinazioni in co-pagamento e costi
- Vaccinazioni per i viaggiatori internazionali
- Informative vaccini
- Informative vaccini multilingue - Vaccines: information for foreigners
- Calendario vaccinale
- Vaccinazioni pazienti fragili: campagna di comunicazione #dirittoalvaccino – The Bridge
Documentazione
- salute.gov.it
- Wikivaccini – Regione Lombardia
- vaccinarsi.org
- epicentro.iss.it
- Ecdc - European Centre for Disease Prevention and Control
- AIFA-agenziafarmaco.it
