ATS Insubria
Agenzia di Tutela della Salute dell'Insubria

Prevenzione e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro

La Struttura Complessa PSAL - Prevenzione e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro - ha il compito di contribuire a realizzare condizioni di lavoro sicure e igienicamente adeguate per chi lavora, garantendo la vigilanza sull’applicazione della legislazione specifica in materia di tutela della Sicurezza e della Salute nei luoghi di Lavoro. 

​​Principali funzioni:

• ​Vigilanza e controllo in materia di sicurezza salute lavoro: comprende la programmazione, l’effettuazione e la verifica dei controlli mediante ispezione e audit sulle attività con maggiori rischi di infortunio e di patologia professionale (rischi infortunistici – rischi fisici, chimici, biologici, ergonomici – stress lavoro-correlato, ecc.); l’effettuazione delle verifiche inerenti l’impiego di gas tossici; la programmazione, l’effettuazione e la verifica dei controlli sull’applicazione del Regolamento REACH e CLP per la tutela dei lavoratori dai rischi connessi alle sostanze chimiche;
• ​Prevenzione sorveglianza e controllo infortuni sul lavoro: comprende lo svolgimento delle inchieste per infortunio ed il monitoraggio dell’andamento statistico epidemiologico degli infortuni per la programmazione degli interventi;
• ​Prevenzione sorveglianza e controllo malattie professionali: comprende lo svolgimento delle inchieste per malattie professionali ed il monitoraggio dell’andamento statistico epidemiologico delle malattie professionali per la programmazione degli interventi;
• ​Assistenza, formazione ed informazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro: comprende l’attivazione dei piani mirati di prevenzione, individuati nel Comitato Territoriale di Coordinamento dell’ATS Insubria, al fine di promuovere e controllare i sistemi di prevenzione aziendale e le attività di informazione ed assistenza per i quesiti formulati dagli utenti sui temi della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Giudizi di idoneità: comprende la formulazione di giudizi di idoneità alla mansione nei casi di ricorso avverso il giudizio del medico competente ai sensi dell’art. 41 DLgs 81/08 e nei casi di espressione di giudizio di idoneità al lavoro su richiesta del datore di lavoro ai sensi dell’art. 5 Legge 300/70;
• Autorizzazioni in deroga all’utilizzo lavorativo di locali con altezza inferiore a quella regolamentare;
• ​​Verifiche Periodiche: apparecchi di sollevamento e attrezzature a pressione, impianti elettrici di messa a terra, in luoghi con pericolo di esplosione e di scariche atmosferiche. 

 

Contatti 

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